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ポイント
01
ランチタイムの満足度を確実にアップ
「今日のランチは何にしよう？」というワクワク感は、午後の仕事への活力になります。有名店のお弁当や、毎日30種類以上の豊富なラインナップを用意し、マンネリ化しがちなオフィスランチを一新。安くて美味しいだけでなく、「毎日選べる楽しさ」が従業員の心を満たし、オフィスでの時間をより豊かなものにします。
ポイント
02
自然な社内コミュニケーションの活性化
お弁当販売スペースは、部署や役職を超えた自然な交流が生まれるハブになります。「これ美味しかったよ」「今日は何にする？」といった会話から、業務外のコミュニケーションが活性化。同じ釜の飯を食べる感覚がチームの一体感を醸成し、風通しの良い組織風土づくりに役立ちます。
ポイント
03
エンゲージメントの強化と採用力向上
「会社がおいしい食事を安く用意してくれている」という事実は、従業員にとって「大切にされている」という実感（エンゲージメント）に繋がります。また、魅力的な食の福利厚生は採用活動における強力なアピールポイントに もなり、優秀な人材の確保と定着を後押しします。
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