社食DELI導入事例
お弁当を選べるワクワク感が導入を後押し
「社食DELI」が生む社員同士の会話
株式会社ノースサンド
所在地（販売拠点）
東京都 中央区
男女比
7:3
出社率
30%
在籍人数
1074名（2024年8月時点）
業種
総合コンサルティングファーム
ー 御社の事業概要を教えてください。
コンサルティングビジネスを中心に展開している会社です。デジタルコンサルティング、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティングなどの幅広い課題に対し、「お客様が本当に求めていることは何か」を考え抜いたうえで迅速に解決へ導くサービスを提供しています。
出社のきっかけと交流の場づくりに貢献。豊富で魅力的なお弁当が社員の楽しみとなり、つながりを生むオフィス環境を実現。
ー 「社食DELI」導入前の課題をお聞かせください。
コンサルティング企業は業態上、お客様先で働いたりリモートワークが多かったりする仕事です。そのため当社も「オフィスに社員を呼び込むのが難しい」と感じていました。当社は創業当時から人とのつながりを大切にしてビジネスを大きくしてきた会社です。ビジネスの成功には社内のつながりも重要なため、もっと強化したいという課題がありました。
加えて、オフィスに出社しても社員同士が交流できる場が少なく、何か社員にとって楽しみになるものが用意できないかと考えていました。そこで昼休みに一緒に昼食を食べながらコミュニケーションが生まれればいいなと思い、お弁当を含めた昼食サービスを検討し始めました。
ー 「社食DELI」導入の決め手になったのは、どういった部分でしたか。
導入の決め手は、スモールスタートができる点です。新しい設備を設けなくても今ある場所だけで始められるところが良いと感じました。お弁当以外のサービスも含めると全部で20社ほど比較検討しましたが、購入できる品物の選択肢の多さは「社食DELI」が群を抜いていました。お弁当がたくさんあって、全体的なバランスも良く、見ていてワクワクする感覚が導入を後押ししました。実際のサービス導入後にお弁当を買いに来た社員も「すごい、たくさんある！」と驚いていたので、毎日楽しくお弁当を選べる部分で好評を集めています。
お弁当を通じた会話や笑顔が社内に広がり、社員の楽しみと交流の場に。手間なく柔軟に対応できる「社食DELI」は欠かせない存在に。
ー 「社食DELI」の導入によっ て御社の課題は解決しましたか。
お弁当をきっかけにして、社員同士のコミュニケーションが増えたと感じています。新メニューが入ると「あれが美味しいらしいよ」と社内ですぐに噂が広まるほど、社員みんながお弁当を楽しみにしています。販売員さんも親切で人あたりが良く、お弁当を買うときの会話を楽しみにしている社員もいるようです。
また、男性も女性も楽しめる商品ラインナップも良いですね。当社ではエスニック系のお弁当が人気なのですが、よく売れるガパオライスは商品数を多めに用意してくれるなどの柔軟な対応をしてくれて大変助かっています。
担当者の手間がなくスムーズに昼食が提供できる点で、「社食DELI」は当社になくてはならないサービスです。これからも社員同士の会話のきっかけづくりとして「社食DELI」を利用し続けたいと思い ます。
