社食DELI導入事例

バリエーション・価格・おいしさで選んだ「社食DELI」
社員満足度向上とコミュニケーション創出を同時に実現

株式会社クラウドワークス

所在地（販売拠点）

東京都港区

男女比

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出社率

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在籍人数

400名

業種

人材エージェント・DXコンサルティングサービス

ー御社の事業概要を教えてください。

当社は業界No.1のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営し、個人と企業をつなぐオンライン人材マッチングを中心に事業展開しています。またビジョンである「人とテクノロジーが調和する未来を創り、個の幸せと社会の発展に貢献する」を体現するため、近年ではAIを活用したツールやコンサルティングサービスも提供しています。2025年10月には「麻布台ヒルズ森JPタワー」へ本社を移転しました。

「ランチ難民を出さないこと」が
移転プロジェクト最大のテーマだった。

ー「社食DELI」導入前の課題についてお聞かせください。

今回「社食DELI」の導入を検討したきっかけは、オフィスの移転でした。移転前は近隣にコンビニエンスストアがあったり、キッチンカーが来ていたりとランチの選択肢が豊富だったのですが、新オフィス周辺は高価格帯の飲食店が多く「ランチ難民が出るのではないか」という懸念が当初からありました。

また、新オフィスは複数のグループ会社の社員も利用する共同オフィスとなります。普段は関わりの少ないメンバー同士も、会社の垣根を越えて自然にコミュニケーションを取れる場づくりが必要だと感じていました。そこで、食事環境の整備と社員同士の交流を両立させるため、お弁当販売の導入を検討し始めました。

ー「社食DELI」導入の決め手になったのは、どういった部分でしたか。

いくつかのサービスを比較検討しましたが、「社食DELI」は最初から有力候補でした。決め手になったのは、メニューのバリエーションが多いこと、手頃な価格帯、そして試食で実感した味のおいしさです。

事前に「社食DELI」のWEBサイトで他社の導入事例を確認しましたが、様々な規模の企業がそれぞれの活用をしており、イベント時や人数の変動があっても柔軟に対応してもらえそうだと感じました。オフィスで1日を過ごす中で、昼食は「社食DELI」を主軸とし、その他のサービスで朝や夜を補完する形にしようと決めました。

オフィスの設計段階から「社食デリ中心」の動線を検討。社員が自然と集まり、会話が生まれる空間へ。

ー「社食DELI」の導入によって御社にどのような変化がありましたか。

導入後の社員からの評価は非常に高く、「安いのに量が多くておいしい」「コスパがいい」という声が多く聞かれます。会社の補助を入れたことでワンコイン価格を実現できた点も、満足度を高めた要因だと思います。

導入にあたっては、オフィス設計の段階から「社食DELI」の利用を想定し、販売カウンターや業務用電子レンジを設置しました。その結果、リフレッシュスペースには日々多くのメンバーが集まり、事業部や会社の垣根を越えて会話が生まれる光景が日常になりました。これは以前のオフィスにはなかった大きな変化です。

「社食DELI」によって、当初の課題だったランチ環境の改善に加え、社内ブランディングや一体感の醸成にもつながりました。最近では昼食だけでなく夕食用にお弁当を購入する社員もおり、「社食DELI」はオフィスでの生活に欠かせない存在となっています。今後も社員の健康的な食を支える活動の一環として「社食DELI」の利用を続けたいと思います。