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食の福利厚生サービスにおける「お弁当提供型社食サービス」を比較した記事を公開しました。

2025年12月24日(水)

いつも「社食DELI」をご利用いただき、誠にありがとうございます。


昨今、多様化する働き方の中で、従業員の満足度向上やコミュニケーション活性化を目的とした「食の福利厚生」が注目されています。一方で、「サービスが多すぎて自社に合うものがわからない」というお声も多くいただくようになりました。


そこでこの度、食の福利厚生サービスのうち、「お弁当提供型社食サービス」について整理した記事を作成・公開いたしました。


比較検討する際の一助としてぜひご活用ください。

【2025年最新】オフィス向け「お弁当提供型」社食サービス徹底比較!導入のメリット・デメリットも�解説
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【2025年最新】オフィス向け「お弁当提供型」社食サービス徹底比較!導入のメリット・デメリットも解説
|目次1. 近年急増中!「お弁当提供型」社食サービスとは?食の福利厚生サービスの主なカテゴリ2. 食の福利厚生サービスの主なカテゴリ3. お弁当提供型社食サービスを導入するメリット4. 導入前に知っておきたいデメリット・注意点5. おすすめのお弁当提供型サービス3選6. まとめ:貴社に最適な選択を|近年急増中!「お弁当提供型」社食サービスとは?「社員食堂を作りたいが、場所も予算もない」「周辺の飲食店が混んでいて、ランチ難民が出ている」……。そんな企業の悩みを解決する手段として今、急速に普及しているのが「お弁当提供型(デリバリー・オフィス弁当宅配型)社食サービス」です。従来の社員食堂(自社運営型)のように大規模な厨房設備や調理スタッフを必要とせず、オフィスの一部スペースを活用するだけで、手軽に本格的な食事環境を整えられるのが最大の特徴です。|食の福利厚生サービスの主なカテゴリ1. 社員食堂サービス社員の食を会社内で完結させる代表的な仕組み。近年はコンパクトな設置や小規模向けのサービスも増えています。●お弁当提供型社内の一角に専用スペースを設け、業者が 配達・陳列・販売・撤収まで を行う形

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